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So geht modernes Onboarding

Verfasst von Team-IT Systemhaus

Irgendwas zwischen „Das haben wir schon immer so gemacht“ und „Diesen neumodischen Schnickschnack brauchen wir hier nicht“ – so in etwa lauten die klassischen Klischees über Großkonzerne, die aber dennoch einen Funken Wahrheit enthalten.

Das „Groß“ in Großkonzern impliziert es bereits: Viele Mitarbeiter. Doch viele Leute bedeutet auch gleichzeitig viele Kommunikationswege und Hierarchie-Ebenen, ergo langsamere Prozesse und weniger Innovation. Um alle Mitarbeiter auf den gleichen Stand zu bringen, bedarf es einer innovativen und flexiblen Lösung wie E-Training Solutions.

E-Training Solutions ist eine videobasierte Plattform für soziales Training, die die Gestaltung eines professionell aussehenden Videotrainings ermöglicht, das durch eine Reihe von Bewertungen unterstützt wird. Sie müssen lediglich Video-Tutorials erstellen und in Ihrem Portal hochladen. Sie können Ihren gesamten Kurs in Module, Kapitel und Lektionen aufteilen und verschiedene Arten von Lernstandsabfragen hinzufügen.

Wussten Sie, dass videobasiertes Training eine der effektivsten und einnehmendsten Lernlösungen ist, um Informationen zu kommunizieren? Oder um die Teilnahme und Interaktion der Lernenden zu erhöhen und Fähigkeiten zur Problemlösung zu fördern?

Der Arbeitsplatz der Zukunft

Der Arbeitsplatz wandelt sich – getrieben von den veränderten Erwartungen der Mitarbeiter, richtungsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz, zunehmend global verteilten Teams und einem immer komplexeren Arbeitsumfeld, das auch eine zunehmende Qualifikationslücke im Bereich der Digitalisierung mit sich bringt.

Skills und Assessments (Quiz) helfen Ihnen dabei, die Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu identifizieren. Das Verstehen der Verbesserungsbereiche zeigt Ihnen genau, wie sicher und bereit Ihre Teammitglieder für Aufgaben oder kritische Situationen sind. Mit unseren Tools können Sie vier Arten von Tests entwerfen, z. B. Fragen mit einer einzigen Auswahl, Fragen mit mehreren Auswahlmöglichkeiten, Fragen, bei denen die Lernenden eine erweiterte Antwort geben müssen und Fragen, bei denen Dateien hochgeladen werden müssen.

Darüber hinaus verleiht die Benutzer- und Gruppenverwaltung der E-Training-Plattform Ihnen stets volle Kontrolle über Ihre Mitarbeiter. Sie können zu dem System Mitarbeiter hinzufügen, sie in verschiedene Gruppen unterteilen und dementsprechend Schulungen zuweisen.

Der Erhalt von Feedback spielt eine entscheidende Rolle für die E-Training Erfahrung, da Sie die Möglichkeit haben, die Schwachstellen Ihres Kurses zu bewerten, die Bereiche zu identifizieren, in denen Sie Verbesserungen vornehmen müssen und Einblicke in die allgemeine Wirksamkeit und den Erfolg des Trainings zu erhalten. Ihre Mitarbeiter können Ihre Lektionen bewerten und Kommentare abgeben.

Nach Abschluss jedes Kurses können Ihre Mitarbeiter ein Zertifikat erhalten, das den Nachweis für ihre berufliche Entwicklung darstellt. Mit unseren Tools können Sie auf einfache Weise beeindruckende Zertifizierungen entwerfen und anpassen, um Ihre Mitarbeiter zu belohnen.

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